CONTOH RANCANGAN LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GURU

Perhatian : Lihat Tampilan Melalui Dekstop, Laptop, Notebook, PC atau Komputer untuk tampilan yang lebih baik (versi mobile mungkin membuat aturan penulisan tidak nyaman)


LAPORAN HASIL AKTUALIASI
” IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER BERBASIS KEARIFAN LOKAL DI SMPN 1 SINJAI BARAT



DISUSUN OLEH :

RUKAYA, S. Pd
NIP : 19870427 201903 2 011


PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III ANGKATAN I


PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PUSDIKLAT REGIONAL MAKASSAR
2019


KATA PENGANTAR

Rasa terimakasih, pertama penulis ucapkan yang tak terhingga sebanyak butiran-butiran debu, sebanyak tetesan air hujan, sebanyak mahluk-Nya di bumi dan di langit atas segala limpahan rahmat dan karunia yang diberikan oleh Allah SWT, Tuhan yang telah memberikan hidayahnya dan tidak menarik cahayanya ketika penulis sangat membutuhkannya.

Salawat dan salam kepada junjungan umat manusia Mustafa Rasulullah SAW, yang telah mengajarkan cinta dan keadilan bagi penulis karena tuntutan dan safaat Belaiu, sehingga penulis dapat membuka mata hati dan telinga untuk mengepal dan mempelajari hidup dan keluasan iman dan ketundukan takwa.

serta melalui pintu ilmu pulalah yang kemudian penulis mendapatkan inspirasi dan semangat sebagai wujud tetesan air mata kecemerlangannya sehingga Penulis dapat menyelesaikan penyusunan rancangan aktualisasi dengan penelitian yang berjudul “Implementasi Pendidikan Karakter Berbasis Kearifan Lokal di SMPN 1 Sinjai Barat”.

Aerta salawat kepada para Iman Ahlul Bait berikut ibunda Fatimah Az Zahra dengan contoh-contoh kepribadian mereka yang agung untuk dapat menjadi petunjuk praktis bagi siapa saja yang mau mengenal cinta.

Tak lupa pula Penulis mengucapkan  rasa terimakasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang telah membantu Penulis dalam penyelesaian Rancangan Aktualisasi ini.

Penulis menyadari bahwa penulis tidak luput dari salah dan kekurangan. Oleh karena itu penulis mohon masukan dan saran agar rancangan aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi penulis dan pihak lainnya.


Makassar, 19 Agustus 2019
Penulis

Rukaya, S. Pd
NIP. 19870427 201903 2 01


BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI

VISI DAN MISI ORGANISASI

Visi
Unggul dalam prestasi, taqwa dan berwawasan lingkungan

Misi
1.      Mewujudkan mutu lulusan yang mampu berkiprah dalam lingkungan masyarakat.
2.      Mewujudkan keunggulan dalam prestasi akademik dan non akademik.
3.      Mewujudkan kelengkapan perangkat kurikulum dan pengembangannya.
4.      Mewujudkan kualitas proses pembelajaran sesuai SNP.
5.      Mewujudkan pendidikan dan tenaga pendidikan yang berkualitas.
6.      Mewujudkan kelengkapan sarana dan prasarana pendidikan.
7.      Mewujudkan pelaksanaan manajemen berbasis sekolah.
8.      Mewujudkan penggalangan pembiayaan pendidikan dari berbagai sumber.
9.      Mewujudkan kualitas sistem penialaian sesuai SNP.
10.  Mewujudkan lingkungan yang memotifasi dan mendukung pembelajaran.


BAB IV
PEMBAHASAN

DESKRIPSI ISU YANG DI ANGKAT
Menurunnya sikap moral siswa dilingkungan sekolah

GAGASAN PEMECAHAN ISU
Implementasi pendidikan karakter berbasis kearifan lokal di SMPN 1 Sinjai  Barat 
 
CAPAIAN AKTUALISASI

Kegiatan 1
Kegiatan 1
Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang rancangan kegiatan yang akan dilakukan.
Tahapan Kegiatan
a.   Menyusun konsep konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait dengan rancangan kegiatan yang akan dilakukan.

b.  Menghadap kepada Kepala Sekolah dan meminta izin terkait dengan rancangan yang akan dilakukan.

c.   Mengetik surat permintaan izin turun kelapangan.

Ø Deskripsi Kegiatan :
Dalam melaksanakan sebuah kegiatan pada lingkungan dinas tempat kita bekerja, hal yang paling utama kita lakukan yaitu melakukan pelaporan, koordinasi dan konsultasi kepada atasan yang berada di lingkungan dinas tersebut.

Untuk itu, sebelum memulai aktifitas kegiatan rancangan, Penulis terlebih dahulu melaporkan sekaligus meminta izin kepada Kepala Sekolah untuk melaksanakan rancangan kegiatan yang akan dilaksanakan di lingkungan sekolah.

Dalam melaksanakan koordinasi dan konsultasi kepada Kepala Sekolah, Penulis menggunakan etika publik yaitu dengan mengetuk pintu, mengucap salam, dan berkomunikasi dengan baik, menggunakan kata – kata yang sopan dan santun pada saat berkomunikasi dengan beliau
Pelaksanaan kegiatan konsultasi dengan Kepala Sekolah yang dilakukan oleh Penulis dengan cara menjelaskan secara cermat, dan penuh tanggung jawab tentang kegiatan apa saja yang akan dilakukan di lingkungan sekolah dengan harapan bisa memberikan perubahan yang baik kedepannya di lingkungan sekolah.

Setelah melakukan koordinasi kepada Kepala Sekolah dan memperlihatkan beberapa rancangan yang sudah dibuat sebelumnya, Kepala sekolah sangat merespon dengan baik terkait dengan kegiatan yang akan di lakukan tersebut.

Setelah itu, Penulis  juga membuat surat izin yang diajukan kepada Kepala Sekolah  untuk turun kelapangan untuk selanjutnya menjalankan agenda kegiatan yang sudah dilaporkan sebelumnya.

Ø Output / Hasil Kegiatan :
Terwujudnya  pemberian izin dari Kepala Sekolah terkait dengan  rancangan kegiatan   yang akan dilakukan :

a.    Tersusunnya konsep konsultasi dengan cermat dan bertanggung jawab.

b.    Terlaksananya kegiatan konsultasi dengan Kepala Sekolah dengan menyampaikan rancangan kegiatan dengan sopan dan santun.

c.    Terbuatnya surat permintaan  izin dari Kepala Sekolah untuk turun kelapangan melakukan kegiatan aktualisasi dengan rasa tanggung jawab

Ø Keterkaitan dengan Substansi Mata Pelatihan ( nilai-nilai ANEKA ) :

a.    Etika Publik
Mengetuk pintu sebelum masuk ke ruangan Kepala Sekolah, mengucap salam,  berkomunikasi dengan baik dengan atasan dengan menggunakan kata-kata yang sopan dan santun serta cermat dalam menyampaikan maksud dan tujuannya berkonsultasi dengan beliau.

b.    Akuntabilitas
Dengan sikap penuh tanggung jawab dalam menyampaikan gagasan rancangan yang akan dilaksanakan di lingkungan sekolah dengan harapan bisa memberikan perubahan yang baik kedepannya di lingkungan sekolah.

Ø Analisis Dampak :
Dalam kegiatan koordinasi yang dilakukan Penulis kepada Kepala Sekolah tersebut, banyak memberikan dampak positif di antaranya 

Penulis dapat menyampaikan gagasan kepada atasan dengan baik, mendapatkan pembelajaran tentang koordinasi yang baik dalam pemerintahan, dan mendapatkan bantuan secara teknis yang dilakukan oleh Atasan kepada Penulis dalam rangka membantu mengidentifikasi  masalah serta konsultasi  yang bersifat hierarki yang juga dapat menjadi pembelajaran untuk meningkatkan  kualitas dalam sikap dan perilaku dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab di lingkungan kerja atau sekolah.

Ø Dokumentasi :
Konsep pertemuan awal dengan Plt. Kepala SMPN 1 Sinjai Barat  sebagai agenda awal kegiatan di SMPN 1 Sinjai Barat pada hari Senin tanggal 15 Juli 2019.

Pada kegiatan ini, tanggal 15 Juli 2019 Penulis Memberikan proposal rancangan kegiatan aktualisasi yang berjudul “ IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER BERBASIS KEARIFAN LOKAL DI SMPN 1 SINJAI BARAT ”.

Pada hari dan kesempatan yang sama, Penulis melakukan kegiatan konsultasi kepada Atasan dalam hal ini Plt. Kepala SMPN 1 Sinjai Barat  yaitu Ibu Kartini, S.Pd., MM. sekaligus sebagai mentor Penulis yang diterima dengan respon yang sangat baik oleh beliau dan mendukung rancangan kegiatan yang akan dilakukan di lingkungan sekolah.

Penandatanganan surat izin melaksanakan kegiatan aktualisasi Habituasi oleh Ibu Kartini, S.Pd selaku Plt Kepala Sekolah SMPN 1 Sinjai Barat sekaligus sebagai mentor Penulis



Download BAB IV dan BAB V

Demikianlah artikel yanag membahas CONTOH RANCANGAN LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GURU, semoga bermanfaat bagi rekan-rekan guru yang saat ini menjalani Pelatihan Dasar


0 Response to "CONTOH RANCANGAN LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GURU"

Post a comment

Silakan berkomentar atau hubungi via WA 085343554857

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel